Word jij onze nieuwe Adviseur Beleidsontwikkeling?

Ben jij iemand die altijd kansen ziet om beter aan te sluiten op de (woon)wensen van bewoners en woningzoekenden? Iemand die intern aandacht weet te vragen voor de juiste zaken door de buitenwereld mee naar binnen te nemen en vice versa. Sta jij te popelen om samen met collega’s en partners aan de slag te gaan met thema’s als woonruimteverdeling, toewijzingsbeleid, wonen en zorg en leefbaarheid? Dan zoeken wij jou!

Woonstichting JOOST zoekt een overtuigende Adviseur Beleidsontwikkeling voor 28 uur per week. Iemand die analytisch is, een vlotte pen heeft en ons helpt bij het ontwikkelen en implementeren van beleid om onze dienstverlening te verbeteren.

Hoe je dag eruit kan zien

Omdat je gisteren thuis hebt gewerkt, is het vandaag tijd voor een dag op kantoor. Nadat je een kop koffie hebt gepakt, scan je even door je mail. Daarna heb je overleg met de gemeente ’s-Hertogenbosch en collega corporaties over de woonruimteverdeling. Op basis van jouw analyse concluderen jullie dat mensen met een lage inschrijftijd nog steeds lastig aan een woning kunnen komen. Jullie brainstormen over hoe dit probleem op te lossen is. Daarna ga je door naar het volgende overleg. Dit keer zit je met de woonmakelaars over de 65+ verhuisregeling. Je hebt van hen doorgekregen dat veel mensen interesse hebben in deze doorstroomregeling, maar uiteindelijk toch niet verhuizen. Jullie bespreken waardoor dit komt en wat de oplossing zou kunnen zijn. Daarna is het tijd voor de lunch.

Na een ommetje met een paar collega’s, ga je weer fris aan de slag. Je verdiept je deze middag in de woonwensen van starters in Boxtel. Op basis van het woonwensenonderzoek en de dashboards van ons woonruimteverdelingssysteem, maak je een advies voor onze projectontwikkelaar nieuwbouw over wat we het beste kunnen bouwen in Selissenwal. Daarna loop je nog even door je mail. Goed nieuws, de resultaten van het KWH zijn binnen en we hebben ons label weer met een jaar verlengd met mooie cijfers! Dit heugelijke nieuws deel je meteen even met Tom, de manager Wonen.  We zien dat de algemene dienstverlening wat minder scoort dan de rest. Je spreekt af dat jullie op een later moment nog even sparren over hoe de kwaliteit van de dienstverlening nog beter kan worden. Daarna sluit je je laptop af. Mede dankzij jouw inzet sluit onze dienstverlening iedere dag beter aan op de wensen van onze huurders en woningzoekenden.

Dit is wat je doet

Als Adviseur Beleidsontwikkeling ben je samen met Adviseur Concernbeleid verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid. Je adviseert hierover de organisatie en bent de linking pin tussen beleid en uitvoering. Om je werk goed te doen werk je nauw samen met je collega’s en onze partners. Jij bent gespecialiseerd in de thema’s woonruimteverdeling, toewijzingsbeleid, wonen en zorg en leefbaarheid. Ook de kwaliteit van onze dienstverlening en het ontwikkelen van nieuwe woonproducten en diensten ligt op jouw bordje. Hiervoor levert de klantreis jouw waardevolle input. Trends, (markt)ontwikkelingen en organisatie specifieke data analyseer je, vertaal je naar beleid en vervolgens naar concrete activiteiten.

Dit ben jij

  • Je bent maatschappelijk betrokken en zet je graag in voor fijn en betaalbaar wonen.
  • Met je enthousiasme en energie krijg jij zaken geregeld.
  • Je bent oplossings- en resultaatgericht.
  • Je hebt een vlotte pen en communiceert duidelijk en gemakkelijk. Hierdoor weet je mensen ook te overtuigen.
  • Jouw motto: meten is weten. Met je analytische vermogen analyseer je data met gemak.
  • Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving.

Dit krijg je ervoor terug

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Woondiensten. De functie is ingedeeld in schaal J. We hebben prima secundaire arbeidsvoorwaarden en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. In eerste instantie krijg je een jaarcontract met uitzicht op vast.

Hoi. Wij zijn JOOST

Woonstichting JOOST is letterlijk Thuis in de Meierij. We beheren circa 7.500 huurwoningen in Boxtel, Rosmalen en de kleine kernen rondom ’s-Hertogenbosch. Bij JOOST werken ruim 70 enthousiaste medewerkers. Dagelijks zetten wij ons in voor onze klanten.

Ben jij de Adviseur Beleidsontwikkeling die wij zoeken?

Stuur dan uiterlijk 11 mei 2021 je CV en motivatie naar sollicitatie@wonenbijJOOST.nl o.v.v. Adviseur Beleidsontwikkeling

Planning

Maandagmiddag 17 mei 2021:
Online speeddate met de 5 beste kandidaten. Deze krijgen uiterlijk 14 mei 2021 een uitnodiging.
Je maakt kennis met onze Directeur-Bestuurder, je toekomstige manager en directe collega.

Dinsdagochtend 18 mei 2021:
Gesprekken met 2 best passende kandidaten (diepgaandere kennismaking).
Je treft wederom je manager en directe collega.

Donderdagochtend 20 mei 2021:
Arbeidsvoorwaardengesprek
Met je manager en onze HR-adviseur.

Wil je meer weten?

Neem dan contact op met François van de Wiel, Manager Bedrijfsvoering, via telefoonnummer 088 – 008 1400.