Onderhoudsmedewerker (36 uur)

Na een praatje met je collega onderhoudsmedewerkers, spring je in je bus. Vandaag staan er tien reparaties op de planning. De eerste afspraak is in Boxtel. Onder het genot van een kop koffie voer je de reparatie uit. Natuurlijk is er ook even tijd voor een praatje. Je bent immers onze oren en ogen in de wijk. Nadat je klaar bent, ga je naar je volgende afspraak. Je bent al vaker bij deze huurder geweest en weet dat er een sociaal probleem speelt. Mooi moment om weer eens te peilen hoe het met deze huurder gaat. Wanneer je weer in je bus zit, bel je gelijk even met je collega van het wijkteam om je bevindingen te bespreken. Zo werk je de hele ochtend door. ‘s Middags lunch je met je collega’s en praat je gezellig bij.

Na de pauze rijd je naar Berlicum voor de klussen die daar gepland staan. Terwijl je bezig bent krijg je een telefoontje vanuit ons Klant Contact Centrum of je nog tijd hebt voor een klusje tussendoor. Omdat je voorligt op schema spring je gelijk bij. Wanneer je alle reparaties hebt uitgevoerd, rijd je terug naar de werkplaats. Je collega komt toevallig ook net aan. Julie nemen kort de dag door en met een goed gevoel ga je naar huis. Mede dankzij jou zijn onze huurders tevreden over onze dienstverlening. 

Door jouw inzet worden kleine reparaties bij huurders flexibel opgelost. Je bent in staat om kleine bouwkundige en installatietechnische reparaties uit te voeren. Ook ben je onze oren en ogen in de wijk. Je signaleert sociale problemen en zorgt ervoor dat deze worden opgepakt door het wijkteam.

• Door jouw ervaring ben je in staat bijna alle kleine reparaties op te pakken.
• Je bent enthousiast en communiceert helder, zowel met de huurders als met collega’s.
• Je maakt gemakkelijk een praatje en staat stevig in je schoenen.
• Je bent klantgericht, maar kunt ook nee zeggen als dat nodig is.
• Je werkt zelfstandig maar weet je collega’s te vinden wanneer overleg nodig is.
• Je voelt je, net als wij, thuis in de kleine kernen rondom ’s-Hertogenbosch.
• Je hebt affiniteit met de sociale woningbouw.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Woondiensten. We hebben prima secundaire arbeidsvoorwaarden en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Wanneer je bij ons komt werken, kun je verder rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.140,- en € 3.836,- (schaal E, CAO Woondiensten 2025 - 2027).
• 189.9 vakantie-uren en de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen of verkopen. En natuurlijk 4 uur vrij op je verjaardag.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een jaarlijks ontwikkelingsbudget van € 900,- en een aanvullend opleidingsbudget.
• De mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen of verkopen. 
• Een goed pensioen bij een stabiel pensioenfonds. JOOST betaalt 2/3 van de premie.
• Een maandelijkse vergoeding voor jouw ziektekostenverzekering.
• Een eindejaarsuitkering van 4%.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Een actieve personeelsvereniging die gezellige activiteiten organiseert.
• Een afdelingsbudget voor teamuitjes en andere leuke bijeenkomsten, zoals een zomerborrel en uiteraard een kerst- en nieuwjaarsborrel.